Wat moet u onthouden voordat u na een pandemie terugkeert naar kantoor?

uPatiënt Publicatiepartner

Hoewel veel mensen nog op afstand werken, keren veel bedrijven geleidelijk terug naar het traditionele, stationaire werkingsmodel of implementeren ze een hybride werkwijze. Het is voor werkgevers van cruciaal belang om hun kantoor goed voor te bereiden en de veiligheid van hun werknemers te waarborgen. Wat mag u niet vergeten?

Shutterstock

Afgelegen vs. stationair werk in het tijdperk van een pandemie

In het tijdperk van de aanhoudende COVID-19-pandemie hebben we geleerd om in een iets andere realiteit te werken. Volgens een onderzoek van Nexere stond 63% van de werkgevers in 2020 toe dat hun werknemers op afstand werken. Interessant genoeg gaf meer dan de helft van de respondenten aan dat een dergelijk model van functioneren niet bijdroeg aan een afname van hun effectiviteit. Niet iedereen werkt echter graag op afstand. 30% van de respondenten merkte een afname van de productiviteit op en voor deze mensen zou terugkeer naar kantoor gunstig kunnen zijn, onder meer dankzij effectiever teamwerk of een gemakkelijkere scheiding van thuis- en werkverantwoordelijkheden.

Bovendien kunnen sommige industrieën het zich niet veroorloven hun fabrieken te sluiten en hun bedrijf naar de virtuele wereld te verplaatsen. Het thuiskantoor wordt niet gebruikt door b.v. productie- en magazijnmedewerkers, wier aanwezigheid in het bedrijf noodzakelijk is voor de goede werking van de onderneming. Prioriteiten zijn dan allereerst strikte hygiëne, het dragen van maskers, frequente desinfectie en het bewaren van een gepaste sociale afstand. Geen enkele werkgever wil de veiligheid van zijn werknemer op het spel zetten, omdat het hem blootstelt aan extra kosten die onder meer verband houden met met: de noodzaak om een ​​vervanging, tewerkstelling en opleiding van een nieuwe ondergeschikte te organiseren of vertraging in de uitvoering van bestellingen of productie.

Het hoofd van de arbeidsinspectie heeft richtlijnen gepubliceerd voor het handhaven van een passend niveau van gezondheid en veiligheid op het werk tijdens een pandemie. Deze instelling heeft ook het recht om de mate van nakoming van de verplichtingen die aan werkgevers worden opgelegd te controleren en te verifiëren.

Terugkeer naar kantoor na een pandemie - wat te onthouden?

Voorbereiding van werkplekken

Voordat werknemers weer op het vaste werk gaan, is het noodzakelijk om te bedenken hoe de regels van de bedrijfsvoering er tot nu toe hebben uitgezien. Het is belangrijk om voor te bereiden op de reorganisatie van een aantal ervan, evenals op de introductie van nieuwe beperkingen. Werkplekken moeten grondig worden gereinigd met ontsmettingsmiddelen en zo worden geplaatst dat er een veilige afstand (bijv. 1,5 meter) tussen medewerkers is. Indien mogelijk loont het om te investeren in akoestische cabines, die niet alleen de veiligheid van de medewerker verhogen, maar ook zorgen voor meer ontspannen en stiller werken.

In het tijdperk van moderne technologieën is een goede oplossing op de werkplek het creëren van videoconferentieruimtes, waardoor het aantal frequente delegaties en stationaire vergaderingen kan worden verminderd.

Noodzakelijke desinfectie

Handdesinfectie en regelmatige oppervlaktereiniging zijn nog steeds essentieel. Volgens het laatste onderzoek kan het SARS-CoV-2-virus, afhankelijk van de omgevingsomstandigheden, tot enkele dagen op het oppervlak van meubels overleven. Voordat medewerkers naar kantoor terugkeren, moet daarom een ​​uitgebreide airconditioningcontrole worden uitgevoerd en alle beschikbare oppervlakken worden gedecontamineerd (met een middel dat onder andere 60% alcohol bevat). Bovendien moet elke werknemer zijn uitgerust met zijn eigen persoonlijke beschermingsmiddelen, inclusief gels en doekjes, evenals beschermende maskers.

Hybride model

Een van de manieren om het risico te verkleinen is om ook in een hybride model (remote-stationair) te werken. Het loont de moeite om uw medewerkers aan te bieden dat ze een paar dagen per week op afstand kunnen werken, en in de rest stationair. Op deze manier zijn er niet te veel werknemers tegelijkertijd op kantoor, wat de kans op virusoverdracht verkleint.

Verontreinigingsprocedures

Het is een goed idee om u voor te bereiden op een scenario waarin een of meer ondergeschikten positief testen op COVID-19-infectie. Het is dan noodzakelijk om zieken in quarantaine te plaatsen en de veiligheid van andere werknemers te waarborgen, vooral degenen die direct contact met hen hebben gehad.

Coronavirus-tests voor elke medewerker

Werkgevers mogen de noodzaak om toezicht te houden op de gezondheid van hun ondergeschikten niet vergeten. Testen is buitengewoon belangrijk omdat het een snelle diagnose van de infectie mogelijk maakt, de overdracht van het SARS-CoV-2-virus vermindert en in het geval van serologische tests informatie geeft over de aanwezigheid van antilichamen die kunnen wijzen op het ontstaan ​​van resistentie tegen COVID. -19. Dit alles vertaalt zich primair in de vlotte werking van het bedrijf, evenals het gevoel van veiligheid van de werkgever en werknemers.

Dankzij de uPatient-service kunt u verschillende soorten tests bestellen (genetische tests uitgevoerd met behulp van de Real-Time PCR-methode, snelle antigeentests en serologische tests voor antilichamen) waarmee u een lopende of vroegere infectie kunt opsporen. De tests worden uitgevoerd op de werkplek of bij de medewerkers thuis. Dit verhoogt het comfort en de veiligheid van het team en stelt het bedrijf in staat om te blijven opereren.

Labels:  Gezondheid Seks Medicijnen